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这是人性，并不是谁对或谁错的问题。
郑多多解释：“赶一赶，说一说，顶多几天内有效，不勒便松松垮垮，一直都这样。我仔细查过了，很多部门根本没必要三天两头加班，可员工们还是喜欢加班。”
“为了一点儿加班费？”薛凌问
郑多多答：“一部分是，一部分则是因为拖拉，大部分是发现上级领导没走，自己也就没敢走。宁愿留在办公室里浑水摸鱼，装出一副很认真很负责很拼搏的模样博领导欢心。后来，人从众，这样搞的人越来越多，弄得外头的人以为我们集团多么狼性，三天两头要加班！”
“真的？”薛凌问：“多久了？人数那么多？”
她知晓偶尔会有员工需要加班，但一直都只是个别特殊情况。
郑多多轻哼：“一个部门好几个，算起来就贼多。这两年都这样，尤其是上半年挺严重的。”
“那可不行。”薛凌赞许道：“你这个决定挺好的！我们不需要一直爱加班的员工，只要效率高的好员工。”
“是啊！”郑多多皱眉解释：“我在会议上说过几次，可执行效果不怎么明显。中高层领导自然说好，但普通员工哪里敢点头。部门上级在加班，他们不敢准时下班，就算没什么事干，也得假装很忙在办公室里耗着，直到上级离开他们才敢跟着走，甚至故意晚点儿再离开。”
“难怪你拉着中高层开会！”薛凌轻笑：“只有从源头上解决，才能彻底改变这样的现象。”
“是。”郑多多道：“反正六点熄灯关电，干不完可以带回家。我给足了他们自由的时间和空间安排，至于能不能适应，我就不能保证了。如果这样都不行，那他们就真的只能离职了。”
薛凌强调道：“劳动法都有明确规定来着，咱们不能搞加班成瘾的企业文化。准时上下班，不停提就各自冷战？”薛凌好笑问：“你不理她，她不理你？”
郑多多郁闷点点头。
薛凌笑问：“然后呢？冷战不沟通最终解决问题没？”
“……凌姐，还得请你帮这个忙呀。”郑多多恳求道：“你是商场大咖，她一向将你当偶像崇拜。你来给她指点出来，她才会真正相信那破公司是烫手山芋，不趁早甩开迟早要被烫死。”
薛凌低低笑开了。
郑多多继续哀求：“姐，你就帮帮我吧。实话说，我也快撑不住了……煎熬得很呐！别人家的老婆创业，我不清楚多好多厉害。但我的老婆创业是创我的命呀！身心惨遭被创伤呀！”
薛凌笑得不行，哈哈哈大笑。
“这么惨？那你做什么不低头去哄她？”
郑多多郁闷答：“明明错的人是她，非得我去认错。她有病，我得去吃药——这样合适吗？”
“好啦！”薛凌嗔怪笑骂：“胡说八道！哪有这么比喻的！小心小佟听到了，一会儿又得生气！”
郑多多低声：“她就算不听到，现在也很生气。”
薛凌拍打他的大腿，笑骂：“少发牢骚！她只是一时想岔而已，别上纲上线的，弄得好像多了不得似的！”
“她——她连离婚都提了！”郑多多又气又拿她没法子，“甚至还扬言说如果我不同意，她就要去起诉离婚！我最气就是这一点！相爱那么多年，结婚时间也不算短了，动辄就拿离婚来威胁我！这比骂我打我都让我接受不来啊！姐，我的心巨痛呀！”
薛凌见向来气定神闲的郑大总裁被逼得如此气急败坏，也是暗自心疼。
不过，这会儿可不是能心疼他的时候。
“我已经了解清楚了。”薛凌忍不住问：“但我有一点儿非常纳闷，一直想不明白。”【1】
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【小】
【说】
郑多多挑眉道：“姐，您说。”
薛凌疑惑问：“你怎么会让你们的关系沦落到这个地步？这不像你郑多多的行事风格呀！”
郑多多一时语塞，支吾答不上来。
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